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安徽龙团拓展训练有限公司
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-拓展培训不是简单地游戏,而是通过游戏的方式,在游戏的过程中让人们去面对问题、分析问题,解决问题,重 要的是让参训者自己去找到解决问题的方法。-拓展这种崭新的体验式拓展训练是一种行之有效的培训,在从体验、-、分享到延续的整个过程中,能有效激发团队士气、提升团队凝聚力、创造力、服从意识、纪律意识、进而有效提升团队的综合战斗力。
-拓展训练具备-的趣味性,但仍不同于-。-的一个-特征是没有明显的目的,而-拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设。-拓展的项目不局限于传统拓展,而是取其-去其糟粕,并把-里众多科学的适合学生的训练科目抽取改整,设计出更多更适合学生的训练科目。
-拓展训练,增强了自信心,克服心理懒惰性,磨练战胜困难的毅力;启发-力与创造力,增进对集体的参与意识与责任心。-拓展他融入了-的文化,-的把-文化融入到拓展项目中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的。-拓展是以参训人员为主,在整个训练过程中,绝大多数训练科目都是要靠参训人员发挥自身优势、结合团队力量来完成,教官只是起引导辅助作用。
-拓展是一种体验式的学习,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个游戏过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得 某些感悟。-拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力-挑战,跨越心理-。-拓展训练将户外拓展训练的真谛与-理论及实践有机地结合在一起,创造性地开发出了-拓展也叫-拓展训练这一崭新的体验式培训模式。
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